Los clientes que tienen empeñado artículos en Nacional Monte de Piedad están haciendo depósitos a través de las tiendas de conveniencia y en línea, luego que desde el pasado 15 de febrero estallaron en huelga a nivel nacional.
Algunas personas se han acercado al establecimiento ubicado en la avenida Vicente Guerrero casi esquina con Lerdo para realizar pagos, sin embargo, en el acceso está la bandera negra y roja como símbolo de huelga por parte de los trabajadores de Nacional Monte de Piedad.
A partir del 15 de febrero el sindicato de Nacional Monte de Piedad decidió romper la negociación y estallar la huelga, tras las fallidas negociaciones en el juzgado.
En esta frontera hay personal haciendo guardia en el exterior del establecimiento y orientando a los clientes la manera de poder hacer su pago por su prenda empeñada, mientras que la empresa resguarda su artículo.
Una de las maneras que pueden hacer sus pagos para que no pierdan sus prendas es a través de las transferencias en las tiendas de conveniencia, también por medio del banco Banamex y por la aplicación Mi Monte.
En la página montepiedad.com.mx aparece las formas de pago en Nacional Monte de Piedad, con tan solo tener a la mano el contrato de empeño y estar al pendiente de la fecha límite de pago, hacer el pago en línea desde el celular o computadora y bien, en tiendas OXXO y Banamex.
Nacional Monte de Piedad emitió un comunicado el día de emplazamiento a huelga del sindicato por un conflicto iniciado en 2021 en el que las partes no han podido acordar una solución definitiva.
En el comunicado menciona: Durante la revisión salarial de 2021, la institución manifestó estar experimentando una crisis económica que amenazaría su viabilidad en el mediano plazo por lo que, como condicionante para obtener viabilidad económica y para poder otorgar un incremento salarial, impulsó la terminación individual y colectiva de las relaciones de trabajo y de las condiciones de trabajo contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Luego de diversas pláticas conciliatorias, el sindicato manifestó que no existía información fiable que indicara que la Institución atravesara por una crisis financiera y optó por desistir del emplazamiento a huelga presentado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), renunciando con ello a la demanda de aumento salarial.
En el año 2022, la institución promovió ante la JFCA un Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica, sustentando su reclamación en peritajes propios, por lo que insistió en modificaciones sustantivas a las condiciones laborales además de iniciar el cierre de múltiples sucursales, lo cual resultó en más de 300 trabajadores rescindidos. Por su parte, el sindicato presentó un emplazamiento a huelga por revisión integral, mismo que fue archivado por la Junta. Con todo ello, se acumularon 2 años sin aumento salarial como resultado del conflicto.
Nuevamente para el año 2023, la institución y el sindicato solicitaron la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). En esta fase se buscó contar con mejor información sobre la situación financiera que vive la institución, misma que se obtuvo a través de despachos contratados por cada una de las partes. Con los escenarios financieros definidos, en agosto de 2023 se acordó iniciar una ronda intensa de mesas de diálogo en la que se buscó acercar las posturas de las partes en una agenda de 13 temas del Contrato Colectivo de Trabajo. En el transcurso de las mismas, se alcanzaron importantes acuerdos como un reajuste a 1,950 plazas mediante mecanismos de jubilaciones y liquidaciones potenciadas voluntarias, respetar las jornadas de 40 horas semanales previstas en el mismo CCT, abrir sucursales en domingo bajo acuerdo con el sindicato, modificaciones al régimen de pensiones, aumento salarial del 18%, mantener intactas la mayoría de las prestaciones, reinstalación de despedidos, propuestas de convenios para rescindidos, etc.
