En Ciudad Juárez, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua registró 16 mil 57 convenios entre enero y julio de 2026, de acuerdo con información proporcionada por la dependencia. La cifra representa una disminución frente al mismo periodo de 2025, cuando se contabilizaron 16 mil 390 acuerdos, aunque todavía se mantiene por encima de lo reportado en 2024.
Al comparar los tres periodos, los datos muestran que entre enero y julio de 2024 se celebraron 15 mil 462 convenios. Para 2025, el número aumentó a 16 mil 390, lo que significó un crecimiento de 928 acuerdos, equivalente a aproximadamente 6 por ciento respecto al año anterior.
Para 2026, en cambio, se observa una reducción de 333 convenios frente a los primeros siete meses de 2025. Esto representa una variación negativa cercana al 2 por ciento. Sin embargo, al contrastar el dato actual con 2024, se mantiene un incremento de 595 convenios, es decir, alrededor de 3.8 por ciento.
De esta manera, aunque el comportamiento de este año no alcanza el máximo registrado en 2025, el número de convenios continúa por encima del nivel observado dos años atrás. La diferencia porcentual refleja que la actividad conciliatoria se mantiene en cifras elevadas, pese al descenso registrado en la comparación anual más reciente.
Los convenios, precisó la dependencia, no corresponden únicamente a casos de despido o bajas laborales. Se trata de acuerdos que pueden surgir a partir de distintas situaciones dentro de una relación de trabajo y que son resueltas mediante la conciliación entre las partes involucradas.
Entre los motivos que pueden derivar en estos acuerdos se encuentra la terminación voluntaria de la relación laboral, así como diferencias relacionadas con salarios o prestaciones. También pueden incluir otros conflictos laborales en los que trabajadores y empleadores optan por alcanzar un acuerdo sin prolongar la controversia.
Por ello, las cifras no deben interpretarse de manera directa como un indicador del número de despidos registrados en la ciudad. El volumen de convenios refleja, en términos generales, los casos en los que las partes acudieron al mecanismo de conciliación y lograron establecer un acuerdo sobre la situación laboral que enfrentaban.
Con 16 mil 57 convenios acumulados hasta julio, Ciudad Juárez registra en 2026 un nivel de conciliación superior al de 2024, aunque por debajo del resultado alcanzado durante el mismo periodo de 2025. La evolución de los próximos meses permitirá conocer si el comportamiento anual logra acercarse nuevamente a los niveles registrados el año pasado.
